膠東在線11月10日訊(通訊員 劉獨清) 為了提高教師教學(xué)能力，打造出一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、充滿活力的師資隊伍，煙臺第一職業(yè)中專邀請魯中中等專業(yè)學(xué)校鄭銀雪教授進行《對職業(yè)院校技能大賽教師教學(xué)能力大賽的思考與實踐》專題培訓(xùn)講座。教研室主任王傳麗主持講座，副校長張淑萍和200多名教師聆聽了講座。

　　鄭教授緊緊圍繞職業(yè)院校教學(xué)能力大賽這一主題，從精準(zhǔn)區(qū)分新舊賽制、精心選取比賽內(nèi)容、精巧做好教學(xué)設(shè)計、精妙撰寫實施報告等方面，對如何備賽教學(xué)能力大賽做了詳細(xì)的講解。鄭教授的講座理念先進，見解獨到，實用性強，讓老師們對職業(yè)教育教學(xué)改革有了更深入的理解。

　　近年來，學(xué)校通過“內(nèi)培”“外訓(xùn)”等多途徑為教學(xué)改革提供堅實的人才保障。

　　一、實施三級聯(lián)動培養(yǎng)，推動師資隊伍建設(shè)

　　學(xué)校實行學(xué)科帶頭人帶骨干教師，骨干教師帶青年教師的三級并進培訓(xùn)機制；建立了學(xué)科帶頭人、骨干教師的選拔、管理和考核機制；實施“名師培養(yǎng)工程”，通過名師帶動，創(chuàng)建名校；開展了“青藍結(jié)對”以老帶新的幫教活動；制定了《青年教師培養(yǎng)計劃》，并采取“以競賽促提高，以考核促落實”的做法，通過開展課堂教學(xué)、說課、課件制作、書法、普通話等實實在在的教學(xué)基本功過關(guān)考核，使青年教師達到“一年進門、兩年上道、三年成骨干”的培訓(xùn)目標(biāo)，快速成長為教育教學(xué)的中堅力量。

　　二、搭建多元學(xué)習(xí)平臺，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展

　　為了不斷更新教師的教育理念，了解掌握本學(xué)科教育教學(xué)的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，更新知識，增加知識儲備量，提升教師的專業(yè)理論水平，促進教師專業(yè)化成長，學(xué)校積極組織教師參加各級各類專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵教師參加在職學(xué)歷進修。建立健全了《教師培訓(xùn)進修計劃》，建立了教師到企業(yè)(或?qū)嵱?xùn)基地)實踐的制度。采取“基地培養(yǎng)”、“企業(yè)培訓(xùn)”或“基地培訓(xùn)+企業(yè)實踐”等靈活多樣的方式，組織教師定期參加技術(shù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，以提高專業(yè)教師的專業(yè)技能水平和實踐動手能力，打造了一支“一專多能”的“雙師型”教師隊伍。

　　三、立足校本抓科研，凝聚內(nèi)功促提高

　　為充分發(fā)揮教育科研對教育改革與發(fā)展的引領(lǐng)作用，學(xué)校以思政教研為切入點，突出“思政引領(lǐng)、科研興教”，設(shè)身處地為教科研工作創(chuàng)造有利條件，積極營造濃郁的教育科研氛圍。校本教研活動立足于實際教學(xué)，把握教育教學(xué)新問題、新動向，帶領(lǐng)教師把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)融為一體，共同研究探討解決問題的良策，將教研工作做在細(xì)處，落在實處。教研團隊在組織教師集體備課、聽課、評課的基礎(chǔ)上，展示一節(jié)精品示范課，指導(dǎo)新教師講一節(jié)思政過關(guān)課，推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。在聽課的基礎(chǔ)上開展評課活動，在“研”字上做文章，在“實”字上求效果，真正形成了以研促教，以研促學(xué)的教學(xué)研究之風(fēng)，確保了教科研工作的扎實有效。