膠東在線12月3日訊(通訊員 高磊)今年以來，煙臺銀行借鑒“精準(zhǔn)扶貧”模式，提出支撐派駐紀(jì)檢組監(jiān)督工作的“精準(zhǔn)教育”體系，創(chuàng)新性地從教育目標(biāo)、人員、對象、形式等方面精準(zhǔn)展開，挖掘與煙臺銀行中心工作高度融合的廉政教育新模式，“精”字當(dāng)頭，“準(zhǔn)”字為本，切實(shí)把“精準(zhǔn)教育”優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為金融領(lǐng)域治理效能，收效明顯。

　　工作抓手“精”，教育目標(biāo)“準(zhǔn)”

　　一方面以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為抓手，強(qiáng)化責(zé)任、做實(shí)日常監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)、量化考核，使“明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)及考核”，明確具體，通過月統(tǒng)計(jì)、季調(diào)度、半年交流、年底考核方式，狠抓責(zé)任落實(shí)。截至目前，各單位學(xué)習(xí)傳達(dá)累計(jì)712次，部署工作累計(jì)327次，基層調(diào)研累計(jì)44次，定期調(diào)度累計(jì)75次，其他臨時交辦的工作累計(jì)115次，有力地推動了廉潔從業(yè)促發(fā)展工作目標(biāo)落地落實(shí)。另一方面，督促全體員工簽署《廉潔自律承諾書》，將承諾書作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，把承諾書與日常工作和職責(zé)行為緊密結(jié)合，確保承諾不走過場，不流于形式。截至目前，各單位開展廉政宣傳累計(jì)111次，真正使廉潔自律促和諧教育目標(biāo)內(nèi)化于心、外化于形。

　　教育對象“精”，整改成效“準(zhǔn)”

　　針對特殊對象、特殊事件，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行精準(zhǔn)教育。針對煙臺銀行員工郭某、段某被留置這一情況，派駐組對所在部門進(jìn)行了專題教育，不僅使部門優(yōu)化了投前、審批、投后管理等業(yè)務(wù)流程，整改完善了17項(xiàng)制度，而且整改過程中員工主動退回違規(guī)款項(xiàng)；針對我行不良率較高問題，由行長對授信部進(jìn)行專題教育，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)，目前已修訂完善3項(xiàng)制度。

　　教育人員“精”，層層傳導(dǎo)“準(zhǔn)”

　　因人施策，制定切實(shí)有效的教育方案，引導(dǎo)全行管理層以上率下講授廉政黨課。黨委成員對中層以上干部講授廉政黨課，教育管理干部要“管住自己的人，看好自己的門，干好自己的事”，強(qiáng)化主體責(zé)任，規(guī)范用權(quán)；派駐組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入總行各部室、各分支行巡回講授廉政黨課，通過強(qiáng)化案例警示，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)；各單位主要負(fù)責(zé)人在本單位講授廉政黨課，立足具體工作，將廉政建設(shè)工作融入業(yè)務(wù)工作，講好員工職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)員工明底線、守規(guī)矩、知敬畏；截至目前，已開展廉政教育、廉政講堂累計(jì)738次。

　　教育載體“精”，立體推進(jìn)“準(zhǔn)”

　　通過“線上、線下”開展日常教育。線上教育主要借助OA自動化辦公系統(tǒng)，定期下發(fā)警示案例、警示專題片、PPT、法律法規(guī)教育片等影像資料。通過看、學(xué)、考的方式，做實(shí)廉潔金融日常教育，截至目前，參加線上考試7758人次。線下教育主要是對新入職員工和“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行專題培訓(xùn)，去年以來，累計(jì)開展4次專題培訓(xùn)，共計(jì)350余人次。

　　教育方式“精”，“三不”氛圍“準(zhǔn)”

　　一是建成“廉政文化長廊”。長廊集中展示了各黨支部把廉政文化融入到煙臺銀行中心工作的具體舉措、發(fā)生在煙臺銀行的典型案例、部分干部員工優(yōu)秀廉政作品。二是編制《筆墨留影清風(fēng)相伴》廉政文化作品集。展示了煙臺銀行干部員工務(wù)實(shí)清廉的精神風(fēng)貌，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，進(jìn)一步推進(jìn)了煙臺銀行廉政文化建設(shè)，目前共印制600余冊。三是拍攝《煙行清風(fēng)我們在行動》廉政視頻。該視頻由煙臺銀行員工自編自導(dǎo)自演自拍，匯集了新入行員工感言、在職領(lǐng)導(dǎo)心得體會、退休員工的心聲期盼、員工家屬的殷切囑托、社會民眾的祝福希望。參與面、真實(shí)度、教育面前所未有，真正形成了一個“不敢”“不能”“不想”的文化氛圍。

　　要做到“精準(zhǔn)教育”的“準(zhǔn)”，教育的“精”是基礎(chǔ)、前提，派駐組通過一系列的探索創(chuàng)新，“精”于舉措，“準(zhǔn)”于成效，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在派駐單位的治理成效當(dāng)中。截至2020年9月末，煙臺銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額為1103.55億元，較年初增加64.37億元，增長6.19%；各項(xiàng)貸款余額為492.63億元，較年初增加29.25億元，增長6.31%；各項(xiàng)存款余額為803.85億元，較年初增加142.04億元，增長21.46%；資本凈額84.96億元，較年初增加1.7億元；一級資本凈額為61.65億元，較年初增加1.05億元;風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)713.83億元，較年初增加54.15億元；實(shí)現(xiàn)撥備前利潤9.91億元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)凈收入5700萬元。