“規(guī)范建設(shè)鞏固年”活動(dòng)開展以來，中國(guó)光大銀行煙臺(tái)分行黨委以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)鞏固提升政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)成效，加強(qiáng)陽(yáng)光文化和干事創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造，縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行。

　　做實(shí)做細(xì)黨建基礎(chǔ)工作

       煙臺(tái)分行黨委注重以黨史學(xué)習(xí)教育和巡視整改完善和加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量，修訂黨委會(huì)、行辦會(huì)規(guī)則，“三重一大”管理辦法和事項(xiàng)清單，落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”、從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議制度，組織開展理論學(xué)習(xí)、十九屆六中全會(huì)精神培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員工作，完成黨的二十大前基層黨支部巡察全覆蓋，完善黨委書記“點(diǎn)人點(diǎn)事”機(jī)制，召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)、中央巡視審計(jì)專題民主生活會(huì)、各支部組織生活會(huì)，持續(xù)強(qiáng)化黨的組織力量、思想力量和黨員黨性修養(yǎng)；組織召開黨代表會(huì)議“兩上兩下”規(guī)范選舉集團(tuán)和總行黨代表，開展基層黨支部設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)排查和問題整改，做實(shí)做細(xì)黨建基礎(chǔ)工作。在光大集團(tuán)首次開展星級(jí)黨支部評(píng)價(jià)中，煙臺(tái)分行有5家黨支部獲評(píng)光大集團(tuán)首批“三星級(jí)”黨支部。

　　堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面

       堅(jiān)持“從嚴(yán)”主基調(diào)不動(dòng)搖，以底線、紅線厘清干部員工思想和行為邊界，加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向；大力倡導(dǎo)陽(yáng)光文化建設(shè)，涉及信貸審批、市場(chǎng)營(yíng)銷、招標(biāo)采購(gòu)、工程建設(shè)、廣告宣傳等重點(diǎn)領(lǐng)域均在持續(xù)推進(jìn)建章立制、制度優(yōu)化，加強(qiáng)全過程監(jiān)督、精細(xì)化管理和后評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持問責(zé)力度、頻度不松懈，今年以來，針對(duì)案件調(diào)查、大額不良、監(jiān)管審計(jì)檢查、各類監(jiān)督舉報(bào)和員工異常行為等領(lǐng)域排查發(fā)現(xiàn)問題；全面完成行內(nèi)信訪舉報(bào)線索處置、通報(bào)和教育工作，全力配合東審審計(jì)及案件調(diào)查工作。

　　大力培育主流意識(shí)形態(tài)

       通過持續(xù)深入的黨史學(xué)習(xí)教育和巡視整改，全行對(duì)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨建賦能、深入從嚴(yán)治黨形成了高度思想共識(shí)和主動(dòng)運(yùn)用意識(shí)，“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”“兩個(gè)確立”的主流意識(shí)形態(tài)貫穿于經(jīng)營(yíng)管理全過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)思維拓展、戰(zhàn)略推進(jìn)執(zhí)行、文化氛圍塑造形成了強(qiáng)力的引導(dǎo)和啟發(fā)；在分行的具體實(shí)踐應(yīng)用中，形成了“首問負(fù)責(zé)”“服務(wù)承諾”“否定事項(xiàng)上報(bào)一級(jí)”“正面溝通”等改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍，凝聚起了“公平、公開、公正”的干事創(chuàng)業(yè)原則、“政治可靠、業(yè)績(jī)突出、同事認(rèn)可、廉潔自律”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)、“上級(jí)服務(wù)下級(jí)，二線服務(wù)一線，全行服務(wù)客戶”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念為主體的經(jīng)營(yíng)管理思路和煙臺(tái)光大的特色文化。

　　促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和巡視整改成效轉(zhuǎn)化

       近年來，分行黨委相繼推動(dòng)開展了開展全員建言獻(xiàn)策、“學(xué)黨史、辦實(shí)事、提效率”“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、創(chuàng)價(jià)值”等專題活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)宗旨和擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。設(shè)置“行長(zhǎng)信箱”，優(yōu)化“員工心聲”，召開青年員工代表座談會(huì)、重點(diǎn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)，搭建傳遞黨委聲音、匯集員工意愿的平臺(tái)；組織經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)正副職競(jìng)聘和年度晉升、研究制定二級(jí)部經(jīng)理管理辦法、開展優(yōu)秀年輕干部和二級(jí)部經(jīng)理調(diào)研推薦、打通社區(qū)支行店長(zhǎng)晉升通道，一批優(yōu)秀干部員工進(jìn)入分行黨委選人用人視野，走上新的崗位，價(jià)值得到體現(xiàn)；落實(shí)員工福利保險(xiǎn)保障、充實(shí)陽(yáng)光關(guān)愛基金、設(shè)置員工活動(dòng)中心、組織全員健康體檢，開展節(jié)日慰問、煥新辦公環(huán)境、完成食堂能源改造，抓牢抓實(shí)安全生產(chǎn)、疫情防控、案件防控等基礎(chǔ)性、常態(tài)化工作，確保客戶和員工生命財(cái)產(chǎn)安全、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)安全。