膠東在線12月20日（通訊員 林春曉）為牢固樹立“合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力”的理念，加強合規(guī)文化建設，提升全行的依法合規(guī)經(jīng)營意識和風險防控能力，12月18日，民生銀行煙臺分行召開2024年全面風險管理內(nèi)控合規(guī)會議。
會議指出，2024年以來，全行認真落實總分行黨委工作安排，堅持不懈加強內(nèi)控體系與風險管控，推進法治建設，踐行金融為民宗旨，持續(xù)提升全行依法合規(guī)治理有效性。同時，會議由各條線對反洗錢、征信、消費者權益保護、合規(guī)銷售、對公授信、零售授信、警示案例等方面做了合規(guī)宣講。
會議強調(diào)，要全面貫徹落實中央金融工作會議和中央經(jīng)濟工作會議精神，夯實高質(zhì)量發(fā)展；堅持穩(wěn)中求進，將風險防控作為金融工作永恒主題；有力有效管控風險，壓降不良貸款及不良率，確保主要風險指標保持穩(wěn)�。恢伟阜阑�，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
會議要求，要守牢風險底線，著力把好風險管理準入關、著力把好存量管控過程關、著力把好不良清收處置關，確保資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定；抓好內(nèi)控體系與依法合規(guī)能力建設，聚焦重點問題領域，壓降合規(guī)成本，推進監(jiān)管評級提升；根據(jù)監(jiān)管關于加強股份制銀行等三類銀行監(jiān)管監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改工作要求，開展問題常態(tài)化剖析，強化問題根源性治理，提升檢查整改質(zhì)效，增強內(nèi)部控制有效性；加強內(nèi)控合規(guī)基礎管理，抓好合規(guī)審查、合規(guī)銷售、消保、案防、反洗錢、征信等重點工作，實現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)管理體系優(yōu)化提升；守牢案件防控與人員管理底線，加強以案說法，以身邊事警示身邊人，同時做到盡職免責、失職追責、精準追責，更好地發(fā)揮問責的正向引導作用。
本次會議全面總結(jié)了2024年民生銀行煙臺分行風險管理及內(nèi)控合規(guī)工作，明確了2025年內(nèi)控合規(guī)精細化管理的重點目標和主要方向，不斷強化員工“合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力”工作理念，營造“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的良好氛圍，為促進民生銀行煙臺分行各項業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
