膠東在線消息  近日，問題編號為1092511的網友留言咨詢：請問一下，女同志個人繳納社會保險年齡達到40周歲，是否有一年6000元的補貼政策？

　　煙臺市芝罘區(qū)人社局對此回復：根據《關于印發(fā)<煙臺市就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(煙財社【2019】10號)規(guī)定，對招用就業(yè)困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人應繳納部分)。用人單位為職工繳納社會保險費應符合有關規(guī)定。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)經認定后并繳納職工社會保險費的，按照其實際繳納社會保險費的65%給予補貼，就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。流程：

　　1、芝罘區(qū)戶籍符合條件的失業(yè)職工持身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的原件及復印件和3張1寸照片到基層人社所辦理就業(yè)困難人員認定。根據《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定和管理工作的通知》(煙人社辦發(fā)【2019】8號)規(guī)定，就業(yè)困難人員認定范圍是：具有本市戶籍或在本市常住地連續(xù)居住6個月以上并在當?shù)赜萌藛挝焕U納職工社會保險費6個月以上(不含補繳月數(shù))，進行了失業(yè)登記且在法定勞動年齡段內有勞動能力的城鄉(xiāng)勞動者。其中，“女性40周歲、男性50周歲以上的失業(yè)人員”是就業(yè)困難人員的類別之一。已經登記為企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位法人代表(負責人)的勞動者不納入就業(yè)困難人員認定范圍。

　　2、經過認定的就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)工作的，可到靈活就業(yè)所在地人社部門申請靈活就業(yè)認定；

　　3、靈活就業(yè)認定后并正常繳納職工社會保險費的，可到靈活就業(yè)所在地人社部門申請靈活就業(yè)社保補貼。就業(yè)困難人員被用人單位招用并正常繳納職工社會保險費的，用人單位可到參保地人社部門申請社會保險補貼和崗位補貼。