膠東在線3月14日訊(記者 鄔勇 通訊員 高晉)“鉚一班，安全作業(yè)3936天�！�3月12日，記者跟隨煙臺(tái)市安全生產(chǎn)總指揮部工作人員走進(jìn)杰瑞股份。在204車間，杰瑞集團(tuán)COO曲林向記者介紹，“在杰瑞，看似不起眼的‘小事’，比如你在工作中把手劃破了，這個(gè)數(shù)字就會(huì)清零、重新計(jì)算。”鉚一班有20人，承擔(dān)電氣焊焊接等任務(wù)，安全作業(yè)10多年，凝聚了杰瑞股份20余年的安全文化和安全實(shí)踐。

　　不傷著自己，在杰瑞股份，只是其“干預(yù)文化”的一個(gè)維度。在車間，記者看到，每位工人的安全頭盔后面都印著一行字：請(qǐng)干預(yù)我的不安全行為�！凹纫�不傷著自己，也要不傷著他人、不被他人傷著，更要不看著他人被傷害�！鼻�林解釋說(shuō)，“在杰瑞，人人都是安全員。大家看，這是HIC卡，隱患識(shí)別卡，只要發(fā)現(xiàn)安全隱患，通過(guò)線上二維碼實(shí)時(shí)提報(bào)，安全管理人員每天進(jìn)行跟蹤閉環(huán)整改。2020年，我們就收到了近6萬(wàn)條安全隱患信息，最大程度的將安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)�！�

　　HIC卡，是杰瑞股份數(shù)字化轉(zhuǎn)型與流程優(yōu)化的一個(gè)縮影�！坝瞄_(kāi)放的心態(tài)擁抱數(shù)字化變革”、“人人都要懂流程、守流程”、“流程優(yōu)化是數(shù)字化的前提，數(shù)字化是流程的賦能器”······在杰瑞，一條條安全標(biāo)語(yǔ)，不僅僅提醒著大家融入到實(shí)際行動(dòng)中，也激勵(lì)著大家去創(chuàng)新�！瓣P(guān)于安全方面的數(shù)字化、智能化，我們?cè)缇妥龊昧瞬季�。比如說(shuō)在廠區(qū)啟動(dòng)了智慧園區(qū)項(xiàng)目，廠區(qū)的所有區(qū)域，包括我們的停車場(chǎng)，全部配備了高清攝像頭。另外，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，包括裝備車間、精加工車間等，裝有傳感器，遇到緊急情況，相關(guān)設(shè)備將即時(shí)報(bào)警、及時(shí)處置�！鼻�林介紹，“事實(shí)上，不僅僅在生產(chǎn)階段，我們從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)始，包括工藝、操作以及用戶使用過(guò)程中的安全等等，實(shí)現(xiàn)了全流程的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與處置。”

　　企業(yè)內(nèi)部安全管理做的好，及時(shí)、順暢的應(yīng)急處置內(nèi)外協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制同樣重要。在204車間，記者看到，在醒目的看板上清晰的標(biāo)注著“應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)”圖示，其中包括企業(yè)內(nèi)部安全負(fù)責(zé)人、應(yīng)急、公安等部門的緊急聯(lián)系電話�！耙坏┌l(fā)生安全事故，對(duì)內(nèi)立即上報(bào)直接管理者、安全屬地負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總辦等，對(duì)外立即上報(bào)相關(guān)政府部門。在這里，特別說(shuō)明的是，由于‘干預(yù)文化’等機(jī)制的有效運(yùn)行，絕不會(huì)出行瞞報(bào)情況。而一旦出現(xiàn)緩報(bào)、遲報(bào)情況，相關(guān)責(zé)任人將取消全部評(píng)優(yōu)資格。”

　　事實(shí)上，杰瑞股份在加強(qiáng)安全文化建設(shè)、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和提高應(yīng)急處置能力等方面做了大量探索，積累了諸多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最重要的是，“安全永遠(yuǎn)第一”理念已經(jīng)深入到每個(gè)杰瑞人的心中。杰瑞股份董事局主席孫偉杰說(shuō)過(guò)，“在杰瑞沒(méi)有任何一項(xiàng)工作可以緊急到讓您忽視安全”，正是這自上而下深入人心的安全理念才保證了20余年未發(fā)生死亡及以上生產(chǎn)安全事故。新的一年，通過(guò)管理者身體力行查隱患，員工眾志成城促平安，不斷創(chuàng)新安全管理手段，落地安全管理方案，今后的杰瑞股份安全管理工作也必將持盈保泰、再創(chuàng)輝煌。