為持續(xù)深化城市社區(qū)“幸福家園”建設(shè)，“遞進式”推進社區(qū)隊伍“后備力量”培育，進一步提升“書記助理”履職能力和業(yè)務(wù)水平，推動快速成長成才，近日，芝罘區(qū)開展“迎光·振翅”城市社區(qū)“書記助理”能力提升精訓活動，50名社區(qū)“書記助理”參加。

　　開訓動員領(lǐng)航

　　聚心聚力踏新程

　　組織精訓全體人員、“頭雁”社區(qū)導師等開展活動啟動儀式，區(qū)委組織部有關(guān)業(yè)務(wù)負責同志對《“迎光·振翅”——芝罘區(qū)城市社區(qū)“書記助理”能力提升精訓工作實施方案》進行了詳細解讀。本次活動根據(jù)基層治理、文字材料、組織溝通、創(chuàng)新創(chuàng)意等社區(qū)工作提能需要，將“書記助理”分為治理創(chuàng)新、文字撰寫、活動策劃、宣傳推廣4個學習小組，每組安排3—4名“1+20”頭雁社區(qū)書記擔任成長導師，并邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜叶ㄆ谳o導。

　　分組啟動深耕

　　集思廣益明方向

　　啟動儀式后，各提升小組由首月輪值成長導師牽頭，先后開展了組內(nèi)“工作研討暨人員見面會”，對組內(nèi)主要學習任務(wù)及“成長幫帶”等事項進行了安排，各參訓人員結(jié)合自身實際逐一談了精訓目標與努力方向�；顒又�，采取“主動競選+共同推選”的方式，各組分別選定了組長、副組長。區(qū)委組織部有關(guān)業(yè)務(wù)負責同志參加了各組活動，并圍繞社區(qū)隊伍發(fā)展需要對提能活動和后續(xù)管理等事宜進行了明確，確保學習活動有成果、早見效。

　　按需定制路徑

　　多元賦能促成長

　　本次學習活動根據(jù)“書記助理”能力提升需要，分別為每組針對性確定了2個提能活動，包括每月練筆、定期研討、實踐賦能、情景模擬等，在此基礎(chǔ)上，依據(jù)活動特點細分單組和全體參與范圍，幫助參訓人員靶向鍛煉、全面提升。

　　“我會充分用好本次精訓契機，學習更多新媒體運營、宣傳材料撰寫等方面知識，豐富工作技能，努力成長為一名基層治理的多面手”，向陽街道華茂社區(qū)“書記助理”、宣傳推廣組組長劉思彤表示。

　　下步，芝罘區(qū)將持續(xù)優(yōu)化社區(qū)隊伍培養(yǎng)體系，以更科學、更有針對性的方式開展社區(qū)工作者培訓，以高素質(zhì)隊伍建設(shè)群眾滿意的“幸福家園”。