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課程介紹

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以歌內訓用五年時間實現(xiàn)天津地區(qū)簽約師資占有率前位。以歌內訓用“為培訓效果付費模式”實現(xiàn)組織者采購內訓無風險解決方案，為數(shù)百家企業(yè)帶來了持久的效益，樺達并將此模式一如既往的傳遞下去，為企業(yè)效益貢獻正能量！

課程簡介
綜合管理
培訓內容
1.跨部門溝通與協(xié)作
2.共贏領導力
3.管理創(chuàng)新與團隊創(chuàng)造力
4.企業(yè)投入產出運行管理系統(tǒng)實務
5.企業(yè)組織文化的宣貫與落地
6.商業(yè)展示與魅力演講
7.教練式管理（教練型領導）
8.高效能人士的七個習慣

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