一、培訓(xùn)對(duì)象
1、各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)人員；
2、 企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)主管；
3、 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的政府工作人員；
4、 高等院校人力資源管理及有關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生；
5、 有志于從事人力資源管理工作的專(zhuān)業(yè)人員。
二、申報(bào)條件
（一）高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家一級(jí)）
具備以下條件之一，經(jīng)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作18年以上；
2、具有相關(guān)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)滿(mǎn)3年；或具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
3、具有本科（或同等學(xué)歷），從事本職工作滿(mǎn)8年；
4、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（二）人力資源管理師（國(guó)家二級(jí)）
具備以下條件之一，并經(jīng)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（三）助理人力資源管理師（國(guó)家三級(jí)）
具備以下條件之一并經(jīng)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
2、 取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
3、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后；
4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
三、鑒定考試時(shí)間安排
每年5月份和11月份第三周周末（8:30—10:00理論知識(shí)，10:30—12:30專(zhuān)業(yè)能力，14:00—17:00綜合評(píng)審）
四、考前培訓(xùn)方案
由人力資源專(zhuān)業(yè)資深專(zhuān)家團(tuán)精心授課，在考前利用周末集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)，授課緊扣考試大綱和教材，重點(diǎn)針對(duì)知識(shí)難點(diǎn)和考試難點(diǎn)解析，結(jié)合備考資料及考前串講，貫穿大量實(shí)際案例，全面提高考生綜合分析能力及解題能力，幫助學(xué)員順利輕松過(guò)關(guān)。
五、報(bào)考辦法
報(bào)名時(shí)需提交本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作年限證明、一寸照片4張和二寸照片一張（含電子版照片一份）。
六、報(bào)考費(fèi)用
均含報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定考試費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等。
請(qǐng)電話(huà)或現(xiàn)場(chǎng)詳詢(xún)。
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