國家高級（一級）人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

 招 生 簡 章

國家高級（一級）人力資源管理師是指能為企業(yè)高層決策人員全面提供系統(tǒng)、創(chuàng)新的人力資源開發(fā)與管理解決方案的人力資源管理決策人士，是企業(yè)CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層重要成員。他（她）們精確掌控著企業(yè)人才的選、用、育、留，并能從企業(yè)戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，建立科學(xué)的考核與激勵機(jī)制，較大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動企業(yè)變革與創(chuàng)新，較終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

    高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）是國家勞動和社會保障部頒發(fā)的人力資源管理師證書之較高級別，經(jīng)過三年準(zhǔn)備，2005年12月中國勞動學(xué)會企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會在北京舉辦了高級人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)和鑒定。高級（一級）人力資源管理師試點(diǎn)于2008年7月在四川省推出，我校成為首批由四川省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)的高級（一級）人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其試點(diǎn)鑒定工作按照國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的有關(guān)要求，由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，并按照全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書核發(fā)的工作方式進(jìn)行。通過我校培訓(xùn)考試合格者可取得國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《高級（一級）人力資源管理師職業(yè)資格證書》。此證書權(quán)威認(rèn)證，職業(yè)準(zhǔn)入，國內(nèi)編號，全國通用，國際互認(rèn)。

    培訓(xùn)師資 由國家職業(yè)資格鑒定人力資源管理師專家委員會專家親自授課，并進(jìn)行教學(xué)安排，幫助考生掌握考核重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評審技巧，使學(xué)員順利通過考證。

申報條件 具備以下條件之一者可申報高級人力資源管理師：

（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

培訓(xùn)費(fèi)用 

1、全能VIP班培訓(xùn)費(fèi)：2500元。

2、VIP班培訓(xùn)費(fèi)：2300元。 

3、精品班培訓(xùn)費(fèi)：1410元。

4、精品遠(yuǎn)程：1410元 備注：考試費(fèi)用按當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)收取。

考試時間 考試鑒定時間為5月和11月

報名資料 

1、報名時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證或職稱證書復(fù)印件各兩份；

2、工作年限證明、高級人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申請表及閱歷核查表

3、一寸彩色免冠照片3張，二寸彩色免冠照片5張（藍(lán)底）。

人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)

招 生 簡 章

人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的第*資本，人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)兩大體系中眾多相互滲透、融合的結(jié)晶，是當(dāng)代管理科學(xué)研究中較具實(shí)用價值和較受關(guān)注的領(lǐng)域之一。人力資源管理涵蓋了招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等內(nèi)容。

    目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，從事或準(zhǔn)備從事人力資源工作者必須持證上崗，即在就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)、通過考核取得《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證》，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證是勞動和社會保障部推出的具有權(quán)威的國家職業(yè)資格認(rèn)證，也是從事人力資源工作所必備之證書。自2003年起，我校該項(xiàng)目全國統(tǒng)考過關(guān)*在本省一直名列前茅。

培訓(xùn)對象　　

企、事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源工作的專業(yè)人員。

申報條件 　三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 

    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 

    （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

    （3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 

    （4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 

    （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 

    （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 

    （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 

    二級人力資源管理師（具備以下條件之一者） 

    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 

    （2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 

    （3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 

    （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 

    （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

    （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 

    （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 

    報名資料　

1、填寫《職業(yè)資格鑒定報名表》及資歷證明2份；

    2、學(xué)歷證復(fù)印件或職業(yè)資格證書復(fù)印件2份、身份證復(fù)印件2份；

    3、一寸彩色免冠照3張、兩寸彩色免冠照5張（藍(lán)底）。