“培訓師”是新時代的“鉆石職業(yè)”，同時又是*受人尊敬的職業(yè)之一,“培訓師”更是一種技能：一種貫穿了“傳承、演繹、溝通”的綜合人文技能，一種應用于“協(xié)調、談判、說服”的綜合管理技能。
◇對期望成為企業(yè)培訓師的人來說：企業(yè)對培訓的重視以及越來越多的人對于“充電”的旺盛需求，使培訓業(yè)的“金礦”效應日益顯現(xiàn)，據調查目前國內至少需要三十萬名企業(yè)培訓師，國內的企業(yè)培訓師市場發(fā)展前途一片光明，企業(yè)培訓師也成為名副其實的“鉆石職業(yè)”。
◇對職業(yè)經理人來說：培訓既是提高員工高績效工作的手段，也是提高組織共識的工具，能夠有效執(zhí)行對員工的培訓是每一位職業(yè)經理的一項關鍵的技能，企業(yè)培訓師是職業(yè)經理人的必備角色之一。
◇對HR人員來說：培訓管理是人力資源管理的核心模塊之一，具備專業(yè)的培訓管理知識和企業(yè)培訓師的授課與溝通技能是HR人員提升自己職業(yè)能力，拓寬職業(yè)生涯通道的重要手段之一。
◇對基層管理者來說：培訓是重要的交流與溝通工具，克服溝通障礙，掌握溝通與授課技巧是基層管理者融合團隊，顯示領導能力，提升職業(yè)技能，拓寬職業(yè)生涯通道的重要手段之一。
報名條件：（具備以下條件之一者）
助理企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格三級）
（1）取得大學本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
（2）取得大學?？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
（3）具有大學?？茖W歷，取得相關職業(yè)資格四級證書，連續(xù)從事本專業(yè)工作2年以上。
企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格二級）
（1）取得碩士學位，從事企業(yè)培訓工作滿2年，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
（2）具有大學本科學歷（或同等學歷），從事企業(yè)培訓工作滿4年。
（3）取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
（4）具有大專學歷（或同等學歷），從事企業(yè)培訓工作滿7年，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
（5）具有大專及以上學歷，取得相關專業(yè)助理級職稱證書、國家職業(yè)資格三級證書，從事企業(yè)培訓工作滿4年以上；或取得相關專業(yè)中級職稱證書、國家職業(yè)資格二級證書，從事企業(yè)培訓工作1年以上，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
高級企業(yè)培訓師（國家職業(yè)資格一級）
（1）取得博士學位，從事職業(yè)培訓滿4年，經過本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并且取得畢（結）業(yè)證書。
（2）取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿7年。
（3）取得碩士學位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
（4）具有大學本科學歷（或同等學歷），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。
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