課程對象：
行政經(jīng)理、部門主管、人力資源部人員
課程背景：
1.很多企業(yè)已經(jīng)在使用Excel進行人力資源管理，但并沒有真正掌握Excel強大的數(shù)據(jù)分析和處理功能，工作效率低下，別人幾分鐘就能完成的一張工資匯總表，您卻需要半天甚至1天的時間。
2. 如何動態(tài)了解公司員工的流入和流出情況，以便掌握公司人力資源成本的變化情況。
3. 如何分析企業(yè)的人均成本和人均盈利？如何快速制作此類的分析報告？
4. 如何分析今年員工薪酬的變化情況，以便于為明年的薪酬控制提供依據(jù)。
5. 每天都在處理員工考勤，每個月都要計算員工的考勤，要計算員工的工資和獎金，要制作工資條，要把工資準確無誤地發(fā)放到每個員工賬戶，并及時通知每個員工。
6. 每年都要把全公司上百人甚至上千人的工資進行匯總，制作五險一金匯總表、個稅代扣代繳表；
7. 員工的生日、合同、退休日期快要到了，如何才能提前提醒，以免到時候手忙腳亂；新員工的試用期快要到了，如何及時提醒聘用者簽訂正式勞動合同。
8. 如何評價每個業(yè)務人員的銷售業(yè)績，并根據(jù)業(yè)績計算薪酬。
9. 諸如此類的問題，等等，對任何一位人力資源管理者而言，是復雜而繁瑣的，您想必一定很累、很煩了吧！您想要提高人力資源管理效率嗎？想要對人力資源進行科學的管理，而不是僅僅拍腦袋想問題嗎？
課程目標：
注重Excel在人力資源管理中的實際應用，培訓內容緊密結合實際案例，利用大量的實際案例進行操練。
兼顧Excel使用方法技巧介紹和應用思路啟發(fā)，注重點面結合。
注重強調動手實踐，使每個學員有充分的動手機會，及時解決學習中的問題。
講課認真、細致，輔導實驗積極、耐心，使每個學員都能夠掌握所講的內容。
完善的課后服務，隨時與老師聯(lián)系，及時幫助企業(yè)學員解決實際工作中遇到的問題和難題。
校區(qū)
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