本課程依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理、勞動(dòng)合同法律制度、集體協(xié)商與集體合同管理、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)、員工申訴與勞動(dòng)爭議處理等核心模塊。課程采用理論與案例相結(jié)合的教學(xué)模式,通過情景模擬、角色扮演等方式,培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員可參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,獲取權(quán)威證書,為職業(yè)發(fā)展增添有力保障。