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        萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        4月10日,“網(wǎng)上民聲”邀請(qǐng)萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的各位嘉賓,走進(jìn)“民聲面對(duì)面”直播間。他們針對(duì)人才補(bǔ)貼、權(quán)益保障、特殊群體參保等問題,與各位網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。
        訪談時(shí)間
        訪談時(shí)間:2025年4月10日9:00
        現(xiàn)場(chǎng)嘉賓
        萊山區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任,考核評(píng)價(jià)中心主任 李志成
        萊山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心副主任 李國(guó)軍
        萊山區(qū)勞動(dòng)仲裁負(fù)責(zé)人 施成林
        萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任 馮濤
        訪談實(shí)錄更多
        1主持人:

        各位網(wǎng)友,大家好,歡迎收看膠東在線《民聲面對(duì)面》節(jié)目。今天我們邀請(qǐng)了萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的各位嘉賓,他們將針對(duì)人才補(bǔ)貼、權(quán)益保障、特殊群體參保等有關(guān)內(nèi)容,與各位網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。如果您還有相關(guān)的問題想要咨詢,可以通過訪談?wù)骷粞皂?yè)面,進(jìn)行留言,參與訪談的嘉賓將會(huì)為您解答。下面,讓我們一起來認(rèn)識(shí)一下今天到場(chǎng)的各位嘉賓。

        萊山區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任,考核評(píng)價(jià)中心主任 李志成

        萊山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心副主任 李國(guó)軍

        萊山區(qū)勞動(dòng)仲裁負(fù)責(zé)人 施成林

        萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任 馮濤

        2主持人:

        歡迎大家做客我們的直播間,節(jié)目的開始,李部長(zhǎng),您給我們介紹一下萊山區(qū)人社局都承擔(dān)著哪些職能吧。

        萊山區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任,考核評(píng)價(jià)中心主任 李志成:

        今年以來,萊山區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“民生為本、人才第一、就業(yè)優(yōu)先”的工作主線,攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,有力服務(wù)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局。 一是堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策,助力全區(qū)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。2024年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10504人,完成城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)安置任務(wù)284個(gè),發(fā)放技能提升補(bǔ)貼235.8萬元,為全區(qū)3104家企業(yè)及單位發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1700萬元,受益職工5.03萬人。同時(shí)創(chuàng)新打造“萊小驛”就業(yè)驛站品牌,建成驛站4處,累計(jì)開展線上線下招聘活動(dòng)90余場(chǎng),技能培訓(xùn)60余場(chǎng),惠及社區(qū)居民2500余人次。 二是聚力引育留用,緊抓人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞青年人才發(fā)展“微生態(tài)”試點(diǎn)區(qū)建設(shè),不斷深化“信息鏈”“引才鏈”“交流鏈”“服務(wù)鏈”的“四鏈融合”,打造“職等你‘萊’‘山’海相依”引才活動(dòng)品牌,常態(tài)化舉辦各類人才招引活動(dòng),拓寬引才渠道,2024年引進(jìn)大專以上青年人才5418人,新增大學(xué)生實(shí)習(xí)基地4家、就業(yè)見習(xí)基地7家、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1家、山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1家、市級(jí)專家服務(wù)基地2家。

        三是提升服務(wù)水平,夯實(shí)社會(huì)保障體系。全面落實(shí)各項(xiàng)社保待遇,2024年將居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由215元提高到235元,累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)社保待遇8.96億元,按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到100%,位居全市前列。同時(shí)牽頭組織相關(guān)職能部門扎實(shí)開展“退休一件事”試點(diǎn)工作,對(duì)聯(lián)辦事項(xiàng)整合精簡(jiǎn),實(shí)現(xiàn)了退休待遇核定、醫(yī)保待遇核定、公積金提取等多部門事項(xiàng)一次辦、聯(lián)合辦、集中辦。 四是兜牢民生底線,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全面提升勞動(dòng)權(quán)益的維權(quán)服務(wù)質(zhì)效。2024年度區(qū)勞動(dòng)仲裁和監(jiān)察共計(jì)受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1317起、監(jiān)察案件142起,處理各類欠薪線索5000余條,累計(jì)為廣大職工和用人單位挽回各類損失3000余萬元、追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用100余萬元。同時(shí)完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元調(diào)解機(jī)制,將“鳳萊驛”城市黨群服務(wù)中心打造成勞動(dòng)糾紛多元化解工作的前沿陣地,并從全區(qū)律師事務(wù)所征選專家29人,組建區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解專家?guī)臁?

        下一步,我局將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù),強(qiáng)化就業(yè)援助政策宣傳,逐步將“萊小驛”就業(yè)驛站在城市社區(qū)全面鋪開;系統(tǒng)謀劃開展人才夜市、大學(xué)生萊山體驗(yàn)日、校企合作對(duì)接交流會(huì)等活動(dòng),在煙大商圈布局打造“青年創(chuàng)業(yè)街區(qū)”,提升人才服務(wù)質(zhì)效;以漸進(jìn)式延遲法定退休年齡和彈性退休等政策為重點(diǎn),持續(xù)深化退休一件事改革,推進(jìn)社保各項(xiàng)政策落地;完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元調(diào)解體系,推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè),開展勞動(dòng)仲裁開放日活動(dòng),打造企業(yè)懂法、人人守法的良好法治氛圍,著力從源頭上維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

        3主持人:

        好的,感謝您的介紹,我們也針對(duì)這些方面,進(jìn)一步來給網(wǎng)友解答一些問題。

        4主持人:

        根據(jù)2024年政府信息公開年報(bào),貴局提出“精準(zhǔn)公開”和“免申即享”政策擴(kuò)面,目前成效如何?能否舉例說明哪些政策已實(shí)現(xiàn)“免申即享”?未來如何進(jìn)一步優(yōu)化這一模式?

        5主持人:

        在政務(wù)公開創(chuàng)新中提到“外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”,目前試點(diǎn)進(jìn)展如何?是否計(jì)劃覆蓋更多靈活就業(yè)群體?

        6主持人:

        有網(wǎng)友問,我們招用了一個(gè)60多歲的職工,在平時(shí)的崗位上有發(fā)生工傷的風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)在有政策給這種超齡的職工繳納社保嗎?

        7主持人:

        針對(duì)家政服務(wù)人員、超齡勞動(dòng)者等群體的工傷保險(xiǎn)參保,目前覆蓋人數(shù)如何?推廣中遇到哪些阻力?

        8主持人:

        2024年全市人社工作提到“引進(jìn)回引人才55人”,萊山區(qū)在吸引高層次人才方面有哪些具體政策?例如住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)支持等?

        9主持人:

        大家了解最多的就是人才補(bǔ)貼,可以詳細(xì)的給大家介紹一下嗎?

        10主持人:

        申請(qǐng)流程是怎樣的?審核通過后多久能發(fā)放?

        11主持人:

        有網(wǎng)友問剛自費(fèi)花錢考取了在職的碩士研究生學(xué)歷,可以不可獲得高層次人才引進(jìn)的補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼?是只針對(duì)全日制碩士研究生和以上學(xué)歷的嗎?在職的非全日制的能不能申請(qǐng)?在私企業(yè)打工的,不是機(jī)關(guān)、不是事業(yè)單位的打工人可不可以獲得?

        12主持人:

        我于2023年12月提交了英才計(jì)劃補(bǔ)貼資料,至今已過去許久,卻仍未收到任何關(guān)于補(bǔ)貼進(jìn)度的消息。我了解到有2024年申請(qǐng)的人員都已順利拿到補(bǔ)貼,這讓我十分困惑和焦急。目前已到2025年,距離我提交申請(qǐng)已過去一年多,補(bǔ)貼卻毫無發(fā)放跡象。請(qǐng)問目前的審核進(jìn)度以及補(bǔ)貼預(yù)計(jì)發(fā)放時(shí)間。

        13主持人:

        目前萊山區(qū)社?ㄒ验_通就醫(yī)購(gòu)藥、公交出行等“一卡通”功能,但部分老年人反映操作復(fù)雜。部門有什么措施嗎?未來是否會(huì)增設(shè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)幫助老年人激活電子社保卡?或推出更簡(jiǎn)化的線下服務(wù)?

        14主持人:

        隨著新就業(yè)形態(tài)的興起,勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜。萊山區(qū)在保障勞動(dòng)者權(quán)益、化解勞資糾紛方面有哪些經(jīng)驗(yàn)?如何推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系?

        15主持人:

        原單位有5年的社保沒給我繳,我現(xiàn)在離職了,可以自己補(bǔ)繳嗎?怎么補(bǔ)??

        16主持人:

        14.在萊山區(qū)企業(yè)參保,單位效益不好裁員,怎樣領(lǐng)取失業(yè)金?

        17主持人:

        工傷康復(fù)需要到哪里申請(qǐng)?需要準(zhǔn)備什么材料?

        18主持人:

        居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系能轉(zhuǎn)移嗎?什么樣的情況可以轉(zhuǎn)移?

        19主持人:

        你好,在煙臺(tái)購(gòu)房,長(zhǎng)期住在煙臺(tái),戶口在德州,在當(dāng)?shù)乩U納的居民養(yǎng)老保險(xiǎn),今年56,請(qǐng)問如果把戶口遷移到煙臺(tái),繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn),60周歲可以在煙臺(tái)辦理居民退休嗎?

        20主持人:

        靈活就業(yè)參保登記如何辦理?

        21主持人:

        靈活就業(yè)人員退休如何申請(qǐng)?

        22主持人:

        本科畢業(yè)以干部身份落檔,但實(shí)際是在企業(yè)以工人身份繳納保險(xiǎn),請(qǐng)問退休年齡是按照什么身份退休?

        23主持人:

        在萊山區(qū)企業(yè)參保5年,考取了消防設(shè)施操作員技能證書,怎樣領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼?

        24主持人:

        我們家小孩出生還未滿月,孩子今年的居民醫(yī)保已經(jīng)繳費(fèi)了,孩子隨母親落戶到萊山區(qū),請(qǐng)問孩子的社?ㄈ绾无k理?

        25主持人:

        社會(huì)保障是群眾最關(guān)心的民生問題之一。萊山區(qū)在推進(jìn)社保擴(kuò)面、優(yōu)化服務(wù)流程(如‘最多跑一次’改革)方面有哪些創(chuàng)新做法?未來如何進(jìn)一步提升社保服務(wù)便捷性?

        26主持人:

        非常感謝各位嘉賓對(duì)網(wǎng)友問題的解答,如果本期節(jié)目過后您還有相關(guān)的問題想要咨詢,可以登錄“網(wǎng)上民聲”留言,或關(guān)注“膠東在線”視頻號(hào)、抖音號(hào),了解更多精彩直播,本期節(jié)目到這里就結(jié)束了,期待您下次收看。

        現(xiàn)場(chǎng)圖片
        • 萊山區(qū)委組織部副部長(zhǎng) 李志成
        • 萊山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心副主任 李國(guó)軍
        • 萊山區(qū)勞動(dòng)仲裁負(fù)責(zé)人 施成林
        • 萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任 馮濤
        • 嘉賓合影
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