03 以考代評(píng)職稱,可積分落戶,含金量高
很多企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可人力資源管理師職稱。拿到證書之后,升職加薪,評(píng)級(jí)晉升都是沒(méi)問(wèn)題的。
中級(jí)職稱可以享受科級(jí)干部的待遇,高級(jí)職稱可享受副處級(jí)干部的待遇。
尤其對(duì)于北上廣深這樣的一線城市來(lái)說(shuō),人力資源管理師職稱是可以落戶積分的,以上海為例,中級(jí)職稱直接積100分。
04 額外補(bǔ)貼多,長(zhǎng)期收益廣
人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布通知,部分地區(qū)當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工,多的可申領(lǐng)2000元技能提升補(bǔ)貼。
而且擁有人力資源管理師職稱后,可以在個(gè)人所得稅中定額抵扣3600元。
05 考試簡(jiǎn)單,不考數(shù)學(xué)
有的人會(huì)問(wèn),這個(gè)證書這么好,那會(huì)不會(huì)很難考?
其實(shí)人力資源管理師職稱是職稱證書中比較容易考下來(lái)的,不用考數(shù)學(xué)等較難科目,而且只考選擇題,報(bào)考條件也非常簡(jiǎn)單。
同時(shí)拿到這個(gè)證書后是可以直接報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,并且也可以用來(lái)考銀行資格證書考試,報(bào)考監(jiān)理工程師等,可以一證多用。